Prawo pracy – nie daj się oszukać pracodawcy

Prawo pracy stanowi jedną z gałęzi prawa, która ma zadanie regulować dane przepisy pomiędzy pracodawcą, a pracownikiem. Okazuje się, że większość pracowników nie orientuje się w swoich prawach, które często są pomijane, bądź naginane przez cwanych pracodawców. Oto rodzaje zawieranych umów z krótką charakterystyką każdej z nich. Umowa o pracę Dzieli się wyłącznie na trzy rodzaje – umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony oraz umowa na okres próbny wynoszący 3 miesiące – jej celem jest sprawdzenie predyspozycji pracownika. Od 01.01.2017r taka umowa zapewnia minimalną płacę w skali kraju…

czytaj